水平能力测试作为检验高水平技术人才队伍的重要举措，是甄别专业技术能力水平、培养企业专业技术人员队伍的重要基础。有关工作的公平性、规范性是保证集团职称评审质量的重要基石。本次测试采取考场座次按专业类别交叉分布的形式，考前严明巡考、监考人员及考场纪律，考前5分钟9大考场统一公开拆封试卷，集团人力资源部、纪检监察人员全程参与试卷密封、分送，考场巡考、答题卡封装、护送至阅卷场地等关键环节，有力保障测试工作公平公正、井然有序。

鸿运国际官网入口作为位列中国企业500强第251位的省属国企，将锚定跨越式发展各项事业所需，加大“4类5级”人才培养体系中“专业类”人才队伍建设力度，持续深入推进专业技术人才队伍的选拔与培育工作，为鸿运国际官网入口创建一流企业夯实人才发展底盘、提供有效动能。